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    2023 年度分公司總經理競聘

    發布時間:2022-12-07

    浙江江南工程管理股份有限公司 


    2023 年度分公司總經理競聘公告 


        時光流轉,2022年已接近尾聲,疫情陰霾逐漸消散,孕育出新的希望。新一年的新目標正在制定,全公司上下的各條戰線、各個崗位厲兵秣馬、整裝待發,即將踏上新的征程。 

        大市場、大競爭、大發展,波瀾壯闊的全國市場戰略讓江南管理屹立于這個偉大的時代,始終引領著咨詢行業的創新發展。2023年,在企業五年發展戰略的統領下,全國市場戰略將進一步引向深入,深耕傳統市場,開辟新興市場,突破更多專業領域,需要一大批有志之士加入到分公司總經理的隊伍中。 

        現在,2023年分公司總經理競聘正式開啟,我們期待你的積極參與。如能競聘成功,分公司總經理崗位將成為你事業發展的嶄新起點。全新的事業舞臺,廣闊的發展空間,全方位的能力鍛煉,機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。 

        道阻且長,行則將至!只要你那有決心,有勇氣,可以為夢想全力以赴,相信就一定能夠在分公司總經理崗位上實現人生價值,攀登事業高峰。 

        現將2023年分公司總經理競聘有關事項公告如下: 


     一、競聘崗位及人數 

        分公司總經理,人數11名。


    二、競聘分公司情況 

        按照五年發展戰略目標與定位,為更好地把握國家區域、專業領 域投資熱點機遇,提升市場開拓成效,提高資源使用效率,同時結合近幾年分公司生產經營情況及分公司總經理實際表現,列入2023年競聘的分公司如下: 

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    三、崗位任職基本要求  

        1、具有大專及以上文化程度或中級以上(含中級)職稱。 

        2、熟悉工程咨詢行業基本情況,有建筑或咨詢行業從業經驗者優先考慮。 

        3、熟悉工程咨詢行業招投標工作流程及基礎知識,熟悉招投標相關法律,有相關市場經營工作經驗者優先考慮。 

        4、具備較強的團隊管理經驗,良好的領導力、溝通能力、組織協調能力和執行力。 

        5、具有良好的身體素質與道德品質,具有強烈的事業心與責任感,有百折不撓的進取與拼搏精神,能夠承受較強的工作強度和工作壓力。 

        6、具備良好的基礎綜合素質,包括語言表達能力、文字組織能力等,個人形象佳。


    四、薪酬待遇

        根據《分公司總經理績效考核管理辦法》(JNPM-XZ-2022041號)和《分公司管理實施細則》(JNPM-XZ-2021001號)進行績效考核,保底年薪16萬元。 


    五、競聘程序 

    1、報名及資格審查 

       ①凡符合任職條件且有意愿參加競聘的人員,均可報名參加競聘。 

       ②有意向參加競聘的人員如有疑問可查看公司《分公司管理實施細則》等公司相關制度,或直接致電企業發展中心總經理賈福輝(電話:0571-87636322,手機:13735848765(同工作微信)。 

       ③報名者須下載并填寫《分公司總經理競聘報名登記表》(附后)及區域工作開展方案或工作思路,并于2022年12月23(周五)前以電子版形式報送至企業發展中心王濤(手機:18857867707),電子郵箱:wangtao@jnpm.cn。 

       ④公司將按照任職條件對報名者進行資格審查,并及時通知符合條件人員參加公司組織的競聘面試。 

       ⑤分公司總經理競聘面試會時間另行通知。 


    2、面試

       ①公司將組成面試委員會,負責競聘人員的面試工作。

              ②面試委員會根據面試情況對競聘者進行綜合評價,推薦候選人。 

       ③公司根據綜合評價結果確定最終人選。 

       ④競聘結果在公司網站、公司數智化辦公平臺、官方微信等平臺公示。


    分公司總經理競聘報名登記表.docx


     


    浙江江南工程管理股份有限公司 2022 年 12 月 6 日

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